Favoriser votre transversalité interne.

Smartketing propose de remettre les objectif au centre des préoccupations des équipes : savoir pourquoi on travail et quels sont les objectifs visés.

Même s’ils l’oublient parfois marqueteurs, communicants et commerciaux ont des objectifs communs qui sont, à court terme, d’optimiser le retour sur investissement et à long terme, de pérenniser et augmenter le chiffre d’affaire de l’entreprise.